Chứng chỉ HSK là gì? Mức độ cần thiết và nâng cao cơ hội trong công việc.
Nội Dung
CHỨNG CHỈ HSK LÀ GÌ?
Chứng chỉ HSK (Hànyǔ Shuǐpíng Kǎoshì) là một hệ thống chứng chỉ tiếng Trung Quốc dành cho người nói tiếng nước ngoài. Được tổ chức và quản lý bởi Hội Đồng Giáo Dục Trung Quốc (Hanban), chứng chỉ này đánh giá và chứng nhận trình độ tiếng Trung của cá nhân theo các cấp độ từ HSK 1 đến HSK 6 thông qua các kỹ năng như nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung của người học ngoại ngữ tương ứng với trình độ từ cơ bản đến cao cấp. Chứng chỉ HSK là một tiêu chuẩn quốc tế được công nhận rộng rãi, được sử dụng cho mục đích học tập, làm việc và sinh hoạt ở các cộng đồng nói tiếng Trung trên toàn thế giới.
Chức năng của chứng chỉ HSK
- Đánh giá trình độ tiếng Trung: Chứng chỉ HSK được công nhận rộng rãi trên toàn thế giới như một thước đo chính xác trình độ tiếng Trung của người học.
- Du học Trung Quốc: Hầu hết các trường đại học ở Trung Quốc đều yêu cầu thí sinh có chứng chỉ HSK để xét tuyển.
- Xin học bổng: Nhiều chương trình học bổng du học Trung Quốc yêu cầu thí sinh có chứng chỉ HSK với điểm số nhất định.
- Tìm kiếm việc làm: Chứng chỉ HSK là một lợi thế cạnh tranh khi ứng tuyển vào các vị trí yêu cầu sử dụng tiếng Trung.
Mức độ cần thiết và cơ hội trong công việc
Yêu cầu về chứng chỉ HSK của các doanh nghiệp Trung Quốc tại Việt Nam khác nhau tùy thuộc vào vị trí ứng tuyển, ngành nghề kinh doanh và quy định của từng công ty.
Tuy nhiên, nhìn chung, các doanh nghiệp Trung Quốc tại Việt Nam thường yêu cầu ứng viên có chứng chỉ HSK như sau:
- Vị trí văn phòng, dịch thuật: HSK 4 trở lên
- Vị trí kinh doanh, quản lý: HSK 5 trở lên
- Ngành nghề kỹ thuật, công nghệ: HSK 4 trở lên
- Ngành nghề sản xuất, dịch vụ: HSK 3 trở lên
Ngoài ra, một số doanh nghiệp có thể yêu cầu cao hơn về chứng chỉ HSK, ví dụ:
- Vị trí giảng viên tiếng Trung: HSK 6 trở lên
- Vị trí phiên dịch cao cấp: HSK 7 trở lên
Dưới đây là một số ví dụ về yêu cầu HSK của một số doanh nghiệp Trung Quốc tại Việt Nam:
- Công ty TNHH Huawei Technologies Việt Nam: Yêu cầu HSK 5 trở lên cho các vị trí kỹ sư, nhân viên kinh doanh.
- Công ty TNHH OPPO Việt Nam: Yêu cầu HSK 4 trở lên cho các vị trí nhân viên sản xuất, nhân viên văn phòng.
- Tập đoàn Alibaba: Yêu cầu HSK 6 trở lên cho các vị trí quản lý, phiên dịch.
Yêu cầu về chứng chỉ HSK của các doanh nghiệp Trung Quốc tại Việt Nam khác nhau tùy thuộc vào vị trí ứng tuyển, ngành nghề kinh doanh và quy định của từng công ty.
Tuy nhiên, nhìn chung, các doanh nghiệp Trung Quốc tại Việt Nam thường yêu cầu ứng viên có chứng chỉ HSK như sau:
- Vị trí văn phòng, dịch thuật: HSK 4 trở lên
- Vị trí kinh doanh, quản lý: HSK 5 trở lên
- Ngành nghề kỹ thuật, công nghệ: HSK 4 trở lên
- Ngành nghề sản xuất, dịch vụ: HSK 3 trở lên
Ngoài ra, một số doanh nghiệp có thể yêu cầu cao hơn về chứng chỉ HSK, ví dụ:
- Vị trí giảng viên tiếng Trung: HSK 6 trở lên
- Vị trí phiên dịch cao cấp: HSK 7 trở lên
